O novo profissional de GRC TI
As empresas brasileiras vão investir R$ 104 bilhões em segurança e governança até 2028. E os maiores salários vão para um perfil que o mercado começou a disputar agora: o High Impact Individual Contributor (HIC) de GRC TI.
Neste workshop, em apenas um dia, descubra como aproveitar essa janela de oportunidade única.
Para quem é o workshop?
Profissionais de Cyber e Segurança
Quem enxerga o trabalho técnico sendo automatizado e quer crescer para o lado estratégico, aproveitando o repertório que já tem.
Quem já atua em GRC
Que domina a rotina da área, mas está preso no operacional e quer entregar e ganhar em outro nível.
Gestores e coordenadores de TI
Que sentem as estruturas encolhendo e querem construir um caminho de crescimento que não dependa de headcount.
Quem quer migrar para GRC TI
Vindo de outra área de TI ou em recolocação, e prefere entrar já dominando o que o mercado vai exigir.
> Se você se reconheceu em algum desses perfis, o restante desta página foi escrita para você.
Por que esta é uma grande oportunidade
(e por que agora?)
As empresas pelo mundo já estão em busca de um novo perfil: o HIC
HIC significa High Impact Individual Contributor. É o profissional que usa a IA como ferramenta e entrega, com qualidade, o que antes exigia uma equipe.
As empresas pelo mundo já buscam esse perfil e pagam remuneração de liderança, sem cargo de chefia. No Brasil, elas começam a despertar para o poder de escala desse profissional.
O que mudou no trabalho
1 entrega = 1 equipe inteira
Semanas de trabalho1 profissional comandando agentes de IA = a mesma entrega
Horas de trabalhoA IA erra, alucina e não responde por nada. Por isso o valor vai para quem sabe montar uma infraestrutura que diminui esse efeito, conhece o assunto para construir todas as skills da forma correta e tem capacidade de revisar, corrigir e assinar, assumindo a responsabilidade. Esse é o HIC.
O que isso significa para a sua carreira
A IA não vai tomar o seu lugar. Mas o mercado já prefere quem sabe comandá-la.
Executa tarefas
Salário estagnado, futuro incerto
Comanda a IA e responde pelo resultado
Salários de liderança, disputado pelo mercado
Por que GRC TI é a bola da vez
Até 2028 em segurança e governança (Brasscom)
As empresas nunca conseguiram montar times completos de GRC
É a única área que não se entrega 100% à IA. Quanto mais IA na empresa, mais governança supervisionada é preciso
Enquanto a IA automatiza as outras áreas de TI, a superfície de governança explode. As empresas não conseguem crescer o time de GRC na mesma velocidade. Por isso precisam de HICs que entregam o volume de um time inteiro.
Quanto ganha um profissional tradicional de GRC TI?
FONTES: ROBERT HALF · MICHAEL PAGE · ADECCO · GLASSDOOR
Quanto pode ganhar um HIC em GRC TI?
- 4× Analista PlenoR$ 40k
- 2× Analista SêniorR$ 30k
- 1× EspecialistaR$ 17k
- 1× GerenteR$ 25k
Entrega sozinho o volume dessa equipe e pode negociar de 60% a 70% do custo dela.
O HIC pode negociar nessa faixa porque entrega o volume de um time inteiro. O quanto exatamente depende da experiência, da entrega e da empresa.
Como vai ser o workshop?
A nova carreira de GRC TI
O panorama completo: a fusão entre segurança e GRC, o que é o perfil HIC e o que as empresas estão exigindo agora.
Você vai se localizar nesse cenário e entender o caminho a partir da sua origem, seja Cyber, GRC, gestão ou outra área de TI.
Frameworks com agilidade e IA
COBIT e OKRs do jeito que o mercado pede: com agilidade e IA acelerando assessments e entregas que antes levavam meses.
É a combinação que diferencia seu currículo da pilha, porque quase ninguém domina as três coisas juntas.
Infraestrutura de IA para GRC
Como montar sua estrutura de agentes de IA: RAG, memória, bases de conhecimento corporativas, privacidade e segurança.
É o motor que permite a um único profissional entregar o volume de um time. Você vai ver a arquitetura na prática.
Posicionamento e LinkedIn
Como transformar seu perfil em fonte de convites e propostas, em vez de ficar caçando vaga e disputando com centenas de candidatos.
Inclui a estratégia de se posicionar como especialista HIC em uma vertical de negócio, que é para onde o mercado está indo.
Certificado de participação
Para registrar a formação no seu LinkedIn.
Diagnóstico de Carreira
Vagas limitadas para uma sessão individual de análise do seu momento e próximos passos.
Roberto Arteiro
M.Sc. · CGEIT
Roberto implementa governança desde 2007 e aplica no próprio negócio tudo o que ensina: hoje conduz sua operação de mentoria apoiado por uma infraestrutura de IA construída por ele.
- Mais de 40.000 horas de projetos de governança em empresas públicas e privadas
- Mais de 200 profissionais mentorados em transição e aceleração de carreira em GRC TI
- CGEIT pela ISACA desde 2012, a principal certificação de Governança de TI do mundo
- Certificado COBIT (ISACA), DRI CBCP, ISO 20000
- Fundador da ITXPRO
Perguntas frequentes
É gratuito mesmo?
Sim, 100%. E com transparência: ao final, haverá vagas limitadas para o Diagnóstico de Carreira e uma oferta de mentoria para quem se enquadrar no perfil que buscamos. Você assiste tudo e decide.
Preciso já trabalhar com GRC?
Não. Haverá nivelamento no primeiro bloco. O conteúdo serve para quem é de Cyber, GRC, gestão ou está entrando na área.
Quanto tempo dura?
Das 9h às 18h, com uma hora de almoço, no sábado.
Vai ficar gravado?
A gravação fica disponível apenas para membros da mentoria. Para ter o conteúdo gratuito, participe ao vivo.
Como garanto minha vaga?
Basta clicar num dos botões da página e preencher o formulário de inscrição.